上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司2024-11-15

上海盛榕公司績效管理的**目標是確保員工個人目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致，通過明確、可衡量的績效指標來激勵員工提升工作效率和質量。我們旨在通過持續(xù)的績效評估和反饋，幫助員工識別發(fā)展機會，促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。同時，績效管理也是公司優(yōu)化資源配置、提高整體業(yè)績的重要手段，確保公司能夠持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

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