用能三級計量是企業(yè)用能統(tǒng)計與考核的基礎(chǔ)和必備條件。為了實現(xiàn)智慧能效管理，我們將首先對企業(yè)的總用能、工序用能和重點設(shè)備工藝用能三個層級進行用能物聯(lián)網(wǎng)布局。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以對用能量及成本進行自動、即時的統(tǒng)計和監(jiān)測，實現(xiàn)用能三級計量信息化。在企業(yè)的總用能層級，我們將安裝智能電表和傳感器，對整個企業(yè)的能耗進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)收集。通過這些數(shù)據(jù)，可以準確了解企業(yè)的總能耗情況，分析和評估用能效率，并進行能源成本的計量和統(tǒng)計。在工序用能層級，我們將在每個工序和生產(chǎn)環(huán)節(jié)安裝智能計量設(shè)備，實時監(jiān)測各工序的能耗情況。這樣可以清楚地了解不同工序的能耗分布和消耗情況，為企業(yè)提供有針對性的節(jié)能建議和改進方案。在重點設(shè)備工藝用能層級，我們將對關(guān)鍵設(shè)備和工藝進行精確的能耗監(jiān)測。通過智能傳感器和監(jiān)控設(shè)備，可以實時獲取關(guān)鍵設(shè)備的能耗數(shù)據(jù)，并與設(shè)備運行參數(shù)和工藝參數(shù)進行關(guān)聯(lián)分析。這樣可以找出設(shè)備能耗的瓶頸和優(yōu)化空間，為企業(yè)提供準確的設(shè)備節(jié)能建議數(shù)字化輔助工序能效管理，彌補企業(yè)用能成本管理方法短板。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

能效管理是一種有效利用能源的管理方法，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗并減少環(huán)境污染。如今，能源短缺和環(huán)境問題正在給世界帶來巨大的挑戰(zhàn)，因此能效管理的重要性日益凸顯。首先，能效管理對企業(yè)具有明顯的經(jīng)濟效益。通過組織和規(guī)劃能源使用，并引入節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，企業(yè)能夠降低能源成本，并提高生產(chǎn)效率。這不僅有助于增加企業(yè)利潤，還能提高企業(yè)的競爭力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。其次，能效管理對環(huán)境保護具有重要意義。能源消耗是導(dǎo)致氣候變化和環(huán)境污染的主要原因之一。通過能效管理，企業(yè)可以減少能源消耗和碳排放，有效降低對環(huán)境的負荷，為保護生態(tài)環(huán)境做出貢獻。這對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標至關(guān)重要。此外，能效管理也是企業(yè)社會責任的重要組成部分。作為企業(yè)，在致力于盈利的同時，還應(yīng)當積極履行社會責任。通過引入可持續(xù)能源和技術(shù)，減少能源浪費，企業(yè)不僅可以降低自身經(jīng)營對環(huán)境的影響，還能為社會創(chuàng)造更健康、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。電力能效管理系統(tǒng)能效管理可以通過優(yōu)化設(shè)備使用、改善維護和運行方式等來提高能源利用效率。

電機能效管理之一：淘汰落后電機，實現(xiàn)能效提升。使用國家明令淘汰的電動機，不但會被罰款、停止使用電動機也會被沒收，嚴重的可能導(dǎo)致停業(yè)整頓，得不償失。但仍有些企業(yè)不愿意替換高效電動機，因為高效電動機其價格要比普通電動機高，會導(dǎo)致成本的上升，但實際這是將采購成本掩蓋了耗能成本電動機的采購成本只占到總成本2%，維修費用占總成本0.7%，而耗能成本則占到了97.3%這筆帳，老板您還算不清嗎？例如10臺7.5KW電機，每天運行8小時，年運行300天。淘汰電機Y系列Y-132M-4P-7.5KW運行一年的電量為（7.5/0.87）*8*300=20689.6度；一級能效電機YX5系列YX5-132M-4P-7.5KW運行一年的電量為：（7.5/0.93）*8*300=19354.8度，使用高效節(jié)能電機后一臺全年節(jié)20689.6-19354.8=1334.8度，該企業(yè)使用10臺7.5KW高效節(jié)能電機，則一年可節(jié)電13348度。節(jié)能電機相比于淘汰電機，不但降低企業(yè)的能源消耗和經(jīng)濟成本節(jié)能電機可以節(jié)能5%~20%左右，同時還體現(xiàn)：使用壽命更長、效率更高、環(huán)保更好。

工序能效管理區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的以能源消耗量統(tǒng)計的能源管理，是與節(jié)能實際相結(jié)合，并以能源價值（單位能源產(chǎn)出/利潤）為衡量指標的管理方法。彌補了企業(yè)管理上對能源要素的未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū)，有助于對能源系統(tǒng)進行更為準確的管理與控制，實現(xiàn)能源價值。它是追求能源減少浪費、精細控制、柔性生產(chǎn)的管理目標，有效協(xié)同能源、生產(chǎn)、設(shè)備、財務(wù)、信息等各要素，實現(xiàn)能效優(yōu)化。由此可見，工序能效管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)管理，單憑傳統(tǒng)的能源統(tǒng)計、用能成本核算難以實現(xiàn)?；堇娏萍迹ê贾荩┯邢薰就瞥龅墓ば蚰苄Ч芾恚菓?yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，輔助企業(yè)能效管理，降低用能成本，是用能大戶用能成本管理必不可少的信息化工具。能效管理通過優(yōu)化機械設(shè)備、改進生產(chǎn)工藝和提高員工意識，以實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。

沒有資本想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)不想有風險、建議有志創(chuàng)業(yè)者加盟零資本、低風險、高回報的“惠利能.共享電工服務(wù)”。傳統(tǒng)電力運維基本上是依靠電工去運維，一是專業(yè)技能要求高，介入行業(yè)難；二是服務(wù)效率低，收益少。電工惠利電力科技（杭州）有限公司開發(fā)的“惠利能.共享電工服務(wù)”，在吸收廣大傳統(tǒng)電工運維經(jīng)驗基礎(chǔ)上，融合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，形成電力運維服務(wù)的一種新業(yè)態(tài)，為有志創(chuàng)業(yè)者提供了很好的創(chuàng)業(yè)項目。一是為創(chuàng)業(yè)者規(guī)避了技術(shù)壁壘，有平臺支撐，沒有電工技能同樣可以介入這個行業(yè)；二是為創(chuàng)業(yè)者開啟了廣闊的市場空間，新業(yè)態(tài)相對于傳統(tǒng)電工運維服務(wù)具有巨大的成本優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢，因此所有工商企業(yè)都是你可發(fā)展的服務(wù)對象；三是為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持，運維的資金需求是元器件購置，平臺先提供，形成收益后支付。智慧能效管理賦能“企業(yè)能源管理中心”數(shù)字化轉(zhuǎn)型。紹興大型廠房能效管理軟件

能效管理培訓（二）：多元化節(jié)能思維啟蒙。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

在能效管理中，注重員工操作節(jié)能技能的培訓對于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要。除了設(shè)備工藝應(yīng)用節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，員工操作節(jié)能技能的培訓同樣需要重視。首先，我們將進行控制設(shè)置參數(shù)設(shè)置與現(xiàn)場效果品配節(jié)能技能的培訓。員工將學習如何正確設(shè)置控制參數(shù)，以達到理想的節(jié)能效果。通過培訓，員工將能夠掌握不同設(shè)備的控制要點和優(yōu)化策略，使設(shè)備在運行中實現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次，我們將進行用電設(shè)備運行與國家電價政策協(xié)同技能的培訓。員工將學習如何根據(jù)國家電價政策合理安排用電設(shè)備的運行時間和負荷，以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗。培訓將幫助員工了解電價政策的背景和目標，從而在實際操作中做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。此外，我們還將進行操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)技能的培訓。員工將學習如何根據(jù)設(shè)備的工藝特性和操作程序，合理調(diào)整能源的使用和運行狀態(tài)，以提高能效和節(jié)能效果。培訓將幫助員工理解不同設(shè)備的能耗特點和節(jié)能潛力，并掌握相應(yīng)的操作技能。這些節(jié)能技能的培訓能幫助企業(yè)提高員工對節(jié)能的掌握和應(yīng)用能力，而且不需要額外的投資。通過合理的操作和使用，員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實現(xiàn)節(jié)能，為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)