tcl集團(tuán)在孝感招聘一批普工需要滿16歲,男女不限,工作很方便!一、企業(yè)概況TCL空調(diào)事業(yè)部主要生產(chǎn)各式空調(diào)和除濕機(jī)、壓縮機(jī)的空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈鏈。TCL空調(diào)器(武漢)有限公司坐落在武漢市東西湖區(qū)吳家山臺(tái)商投資開(kāi)發(fā)區(qū),公司內(nèi)部有花園式廠房,擁有2800名員工,職員工宿舍,超市等設(shè)施,工作生活環(huán)境優(yōu)美,福利待遇好,基層管理干部95%內(nèi)部提拔,歡迎廣大有志青年加盟TCL大家庭。二、招聘崗位及要求普工(裝配作業(yè)員):16-48周歲(需滿16歲2個(gè)月),男女不限,紋身拍照確認(rèn),身體健康,無(wú)傳染性疾病,有前科不行。三、工資待遇與福利工作時(shí)間(分長(zhǎng)白班和兩班倒)(1)長(zhǎng)白班:早7:30—晚9:00(,每天工作11小時(shí));(2)兩班倒:早8:00—晚8:00(包含吃飯和休息時(shí)間);(每周保證至少1天休息時(shí)間,平均每月工作26-27天;)工資:小時(shí)工:,入職發(fā)餐卡,750元餐補(bǔ)/月,**住宿,水電均攤,平均3400-5000元;某些崗位有補(bǔ)貼。工齡補(bǔ)貼:新員工入職滿1年共計(jì)發(fā)放工齡工資300元;1年以后工齡工資往上增長(zhǎng)50元/年,300元封頂;每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資;福利:1、**提供一日三餐(自助餐形式),每月**充750元至員工飯卡;2、住宿**提供**江景公寓式宿舍。周一至周六8:00-17:00(9月12安排面試住宿)。南昌縣廣告公司普工
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臨時(shí)工價(jià)都在20元以下,高工價(jià)難尋。有中介透露:“想要20元以上的只能去武漢富士康。”“人多工少”,新路程人力的負(fù)責(zé)人胡先生這樣形容眼下的情況。工廠的需求銳減,基本不要臨時(shí)工,長(zhǎng)期的正式工也招得少。胡先生表示,2月時(shí)敞開(kāi)了1000人崗位的大廠比亞迪也不要人了。剩余還在招工的則提高了門檻:“有的廠就只要女生,因?yàn)樾乃几?xì)膩,做出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量好?!背艘酝?,有的工廠調(diào)低年齡上限,只招40歲以下的年輕人。他舉例,4月初還有個(gè)電子廠向他要100名普工,10天以后,要求突然變了,“說(shuō)只要15個(gè)女生,男的全都不要了?!惫べY也伴隨著訂單一起下跌。普工的工資構(gòu)成是底薪+加班補(bǔ)貼,而后者才是收入大頭。工廠的普遍制度是做六休一、一天10小時(shí)(有的甚至是做十三休一,每天12小時(shí)),只要夠努力,一個(gè)月的綜合收入就能達(dá)到四至六千元。加上包吃包住的待遇,他們能夠在**城市過(guò)活的同時(shí),還有余力撫養(yǎng)老家的親人。但現(xiàn)在,工廠都不再安排加班了,遵循法定的一周五天,每天8小時(shí)要求。這意味著,工人們只能拿2300元左右的底薪,工人圈子里稱這一做法是“變相裁人”?!暗辽俦W×藣徫唬瑢?duì)于工廠來(lái)說(shuō)也是留住了人才。”胡先生說(shuō)。工廠這樣做也是無(wú)奈之舉。
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工資3500-6500,具體面議,(4)QC3名,男女不限,眼鏡生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)檢驗(yàn),視力佳,工資3500-5500(3)跟單員2名男女不限,學(xué)歷高中,熟練電腦操作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有眼鏡生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn),工資6000起,(5)模具工3名,男,精通模具開(kāi)發(fā),具備創(chuàng)新與改善意識(shí),多年汽配模具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資面議地址;甌海高翔工業(yè)區(qū)聯(lián)系方式;溫州市金福鎖業(yè)有限公司誠(chéng)招;裝配工10名,包裝工、工資保底3800計(jì)件,一般工資4000-7000元,身體健康,能吃苦耐勞,月休2天,有住搬運(yùn)工5名,工資4000元以上,男,40周歲以上,要求,身體健康,能吃苦耐勞月休2天,有住;外檢員2名,工資面議,責(zé)任心強(qiáng),要求有五金潔具行業(yè)外檢經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)圖能熟練使用各種量具,月休2天,有住檢驗(yàn)員5名,工資計(jì)時(shí)加計(jì)件,一般工資4500-6500元,任職要求責(zé)任心強(qiáng),月休2天,有住地址;溫州市甌海區(qū)澤雅工業(yè)區(qū)戈恬路48號(hào)聯(lián)系方式;澤濤服飾誠(chéng)招;(1)做前片2名,工資計(jì)件,(2)開(kāi)后袋2名,工資計(jì)件,(3)小燙2名,工資計(jì)件,(4)車工5名,工資計(jì)件8000以上,(5)上拉鏈1名,工資計(jì)件8000以上,(6)五線1名,工資計(jì)件8000以上,月休1天,有住,可以自已燒飯地址;甌海蟠鳳村蟠前路119號(hào)聯(lián)系方式;溫州愛(ài)道服飾誠(chéng)招;(1)驗(yàn)收2名,工資計(jì)件有住,月休1天(2)整件車工50名。研發(fā)項(xiàng)目涵蓋新型車用動(dòng)力鋰電池電解液。江西冷凍牛肉廠普工
,1在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作,嚴(yán)格遵守專心貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。南昌縣廣告公司普工
而且在主要的金融城市有一個(gè)長(zhǎng)期下滑的趨勢(shì)。但是,我們來(lái)猜猜是誰(shuí)幫助銀行處理這些成本和監(jiān)管的壓力,使銀行不得不裁員?沒(méi)錯(cuò),就是顧問(wèn)。即使銀行的工作崗位在減少,但是consultant依然有很多地方可以大展拳腳。3工作內(nèi)容咨詢都是PPT和presentation,而投行都是Excel模型和項(xiàng)目建議書。Analyst用生命在Excel建金融模型,做pitchbook。而Consultant,用他們的生命在做圖解模型和presentation!他們之間本質(zhì)的區(qū)別是金融模型是微觀的,金融是宏觀的。初級(jí)banker的時(shí)間都貢獻(xiàn)在分析公司的價(jià)值和他的資本結(jié)構(gòu);初級(jí)consultant則在構(gòu)想公司的戰(zhàn)略和他的組織結(jié)構(gòu)。Consultant可能經(jīng)常會(huì)感到灰心喪氣,因?yàn)樗麄兛傄鰺o(wú)數(shù)個(gè)presentation但是他們卻很少有機(jī)會(huì)能把他們的想法運(yùn)用到實(shí)處(就像初級(jí)banker一樣,為M&A準(zhǔn)備無(wú)數(shù)份項(xiàng)目建議書,但從來(lái)沒(méi)有用過(guò))。4工作時(shí)長(zhǎng)在銀行的工作時(shí)間長(zhǎng),一周可以達(dá)到100+小時(shí)也***不是開(kāi)玩笑。雖然咨詢沒(méi)有投行這么長(zhǎng)的工作時(shí)間,但是你可能一個(gè)星期都回不了家。在投行,你工作的時(shí)長(zhǎng)取決于你工作的部門。如果你在sales和trading,你的一天就是從凌晨開(kāi)始到市場(chǎng)收盤。如果你在IBD(M&A或**市場(chǎng))。南昌縣廣告公司普工
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