在行政事業(yè)單位內(nèi)控咨詢中，風(fēng)險管理至關(guān)重要。首先，協(xié)助單位識別潛在風(fēng)險。對單位的業(yè)務(wù)活動進行***梳理，找出可能面臨的風(fēng)險點，如財務(wù)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、政策風(fēng)險等。例如，分析單位的財務(wù)狀況，識別可能存在的資金風(fēng)險；評估業(yè)務(wù)流程的合理性，發(fā)現(xiàn)流程中的風(fēng)險環(huán)節(jié)。其次，進行風(fēng)險評估。采用定性與定量相結(jié)合的方法，確定風(fēng)險的發(fā)生概率和影響程度。比如，通過問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，評估某一業(yè)務(wù)活動的風(fēng)險水平。然后，制定風(fēng)險應(yīng)對策略。根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，提出相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移或接受的措施。例如，對于高風(fēng)險的業(yè)務(wù)活動，可以通過購買保險進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移。建立風(fēng)險監(jiān)控機制。定期對風(fēng)險進行監(jiān)測和評估，及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略。通過有效的風(fēng)險管理咨詢，提升行政事業(yè)單位的風(fēng)險防范能力。云內(nèi)控咨詢團隊確保單位內(nèi)控體系科學(xué)完善。中小學(xué)內(nèi)控風(fēng)險

行政事業(yè)單位在預(yù)算績效管理中面臨諸多難點。其一，績效指標(biāo)量化艱難。其工作成果多具公益服務(wù)性，像文化活動的社會效益難以用數(shù)值精細(xì)衡量，且一些長期項目短期難見成果，使得指標(biāo)設(shè)定缺乏精細(xì)依據(jù)。其二，數(shù)據(jù)收集分析不易。業(yè)務(wù)范圍廣導(dǎo)致數(shù)據(jù)來源分散且格式標(biāo)準(zhǔn)不一，收集整合困難。同時缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和人員，無法將大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效績效信息。其三，人員意識能力欠佳。部分領(lǐng)導(dǎo)重視不足，導(dǎo)致工作缺乏支持，而工作人員也因缺乏培訓(xùn)，對預(yù)算績效管理流程和方法不熟悉，影響工作開展。其四，部門協(xié)作存在阻礙。部門間職責(zé)不清、溝通不暢，且存在本位主義，影響預(yù)算編制與業(yè)務(wù)實施的結(jié)合以及績效目標(biāo)實現(xiàn)。行政事業(yè)單位內(nèi)控評價方案費用云內(nèi)控助力事業(yè)單位增強項目資金管控，對項目立項、執(zhí)行、驗收等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤。

公立醫(yī)院的預(yù)算管理是內(nèi)控的重要環(huán)節(jié)。首先，應(yīng)建立科學(xué)的預(yù)算編制體系。通過對醫(yī)院歷史收支數(shù)據(jù)的分析、未來業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)測以及政策環(huán)境的考量，制定合理的預(yù)算方案。例如，根據(jù)上一年度各科室的醫(yī)療服務(wù)量和成本支出，結(jié)合科室發(fā)展規(guī)劃，確定本年度的預(yù)算額度。其次，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。設(shè)置預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控機制，實時跟蹤各項費用的支出情況。一旦發(fā)現(xiàn)超預(yù)算或不合理支出，及時進行調(diào)整。比如，對藥品采購、設(shè)備購置等重大支出項目進行重點監(jiān)控，確保資金使用的合理性。***，加強預(yù)算考核。將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與科室及個人的績效掛鉤，激勵員工積極參與預(yù)算管理。通過明確的考核指標(biāo)和獎懲措施，提高預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性，為醫(yī)院的穩(wěn)定運營和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)控面臨諸多挑戰(zhàn)。部分員工對內(nèi)控認(rèn)識不足，將其視為**，這嚴(yán)重阻礙了內(nèi)控工作的開展。制度執(zhí)行不到位更是常見問題，有章不循導(dǎo)致內(nèi)控效果大打折扣。信息化建設(shè)的滯后也極大地影響了內(nèi)控效率和效果，無法滿足現(xiàn)代管理需求。為突破這些困境，必須大力加強內(nèi)控文化建設(shè)，***宣傳和深入培訓(xùn)，讓全員真正認(rèn)識到內(nèi)控的價值。強化制度執(zhí)行力，建立嚴(yán)格的考核機制，對違規(guī)行為嚴(yán)懲不貸，形成威懾力。加快信息化建設(shè)步伐，積極引入先進管理軟件，實現(xiàn)信息的高效共享和實時監(jiān)控。此外，主動與外部監(jiān)督機構(gòu)合作，虛心接受社會監(jiān)督，不斷反思和改進內(nèi)控工作，逐步提升單位的整體管理水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的環(huán)境要求。云內(nèi)控咨詢團隊擁有深厚的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，是單位內(nèi)部控制建設(shè)的可靠伙伴！

科研活動具有一定的特殊性和不確定性，某些費用的性質(zhì)難以明確界定，導(dǎo)致報銷標(biāo)準(zhǔn)模糊。上一期我們特意整理了一份科研經(jīng)費使用的“負(fù)面清單”，如果某費用符合以下特征是肯定不能報銷的哦。這一期我們繼續(xù)分享8.不得全部列支設(shè)備費；不得購置應(yīng)屬于承擔(dān)單位提供的通用儀器設(shè)備。不得擅自將使用科研經(jīng)費購置的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租（出借）、變賣等行為。9.使用科研經(jīng)費列支應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的有關(guān)費用和支付各種罰款、違約金、捐款、償還債務(wù)等。10.不得支付各種捐贈、投資、贊助、罰款及在職人員學(xué)歷性教育經(jīng)費等支出。11.不得編制虛假預(yù)算。12.不得隨意調(diào)賬變動支出、隨意修改記賬憑證、以表代賬應(yīng)付財務(wù)審計和檢查。13.不得故意規(guī)避內(nèi)控制度和**采購等程序。內(nèi)控評價的重點是什么呢？高等院校內(nèi)控信息化

加強內(nèi)控評價工作，能提高管理效能；加強內(nèi)控評價工作，能保障制度執(zhí)行。中小學(xué)內(nèi)控風(fēng)險

在公立醫(yī)院的管理實踐中，內(nèi)部控制評價與風(fēng)險評估的關(guān)系常令人困惑。內(nèi)部控制評價旨在對醫(yī)院內(nèi)部控制體系的有效性進行***審查和評估，考量其是否能合理保證醫(yī)院目標(biāo)的實現(xiàn)。它涵蓋對內(nèi)部控制制度的健全性、執(zhí)行的符合性以及效果的有效性等方面的評價。而風(fēng)險評估則專注于識別和分析醫(yī)院面臨的內(nèi)外部風(fēng)險，確定風(fēng)險的性質(zhì)、程度和可能性。通過風(fēng)險評估，醫(yī)院能前瞻性地把握潛在威脅，如醫(yī)療事故風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場競爭風(fēng)險等。實際上，兩者緊密相連。風(fēng)險評估是內(nèi)部控制評價的重要基礎(chǔ)，只有準(zhǔn)確識別風(fēng)險，才能針對性地評價內(nèi)部控制措施對風(fēng)險的應(yīng)對是否有效。內(nèi)部控制評價則是對風(fēng)險評估結(jié)果的驗證和反饋，通過評價能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制在防范風(fēng)險方面的不足，進而促使醫(yī)院完善風(fēng)險評估方法和改進內(nèi)部控制措施。然而，公立醫(yī)院在實踐中難以清晰辨別兩者關(guān)系，可能導(dǎo)致工作重復(fù)或遺漏。對此，醫(yī)院應(yīng)加強培訓(xùn)，提升員工對兩者概念和關(guān)系的理解。同時，建立整合的工作機制，使風(fēng)險評估與內(nèi)部控制評價相互銜接、協(xié)同推進，共同為醫(yī)院的穩(wěn)定運營和長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護航。中小學(xué)內(nèi)控風(fēng)險