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上海傾禹咨詢,專業(yè)的FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,F(xiàn)M認證,森林認證輔導(dǎo)咨詢公司,我們承諾不通過退全款。
影響FSC認證費用主要有哪些方面?1)組織的規(guī)模,如人數(shù)等;2)組織的認證類型,如單場點認證(Singlesite)or多場點認證(Multi-site);3)認證產(chǎn)品的特點,(如低風(fēng)險(印刷廠/貿(mào)易性企業(yè))、高風(fēng)險(鋸木廠等))4)產(chǎn)品加工流程,是否有外包的過程?5)認證產(chǎn)品中組織選用的認證材料,如ControlledWood,F(xiàn)SC森林認證,RecycledWood;6)組織FSC產(chǎn)品控制體系的復(fù)雜程度等;FSC認證流程1、申請FSC認證:聯(lián)系一家FSC認可的認證機構(gòu)(如:BV)。認證機構(gòu)需要你單位的一些基本信息(調(diào)查表),以便對所需的認證成本和時間做出初步的估算。認證機構(gòu)將為你提供有關(guān)FSC認證要求的信息。2、雙方簽訂合同:選定共同合作的認證機構(gòu)并與其簽署合同3、實施審核:認證機構(gòu)將委派專職審核員到現(xiàn)場進行審核,主要評審內(nèi)容包括:1)產(chǎn)品鑒定;2)產(chǎn)品分離(認證的和非認證的原料)3)文件/記錄的管理;4)培訓(xùn)和個人信息;5)FSC產(chǎn)品生產(chǎn)管理等4、認證資格評定:認證報告:在評估的基礎(chǔ)上,F(xiàn)SC森林認證資料,認證人員形成一份報告,主要包括推薦的證書或為克服不足需要努力改進的方面。 FSC認證相關(guān)問題請咨詢上海傾禹。TUV認證GRS認證LIDL驗廠TQP驗廠FSC認證認證公司認證機構(gòu)
Successfullyimplemented,alloworganizationstosellandlabelproducts:成功導(dǎo)入體系后,允許組織銷售含有以下標識的產(chǎn)品:FSCPure,FSC純FSCMixed,orFSC混合FSCRecycled,orFSC再循環(huán)Notice:注意FSCControlledWood.(MaterialsorproductssoldasFSCControlledWoodmaynotcarryanyon-productFSClabel,FSCcodes,ortheFSCtrademarksandarenotconsideredtobeFSC-certified.)FSC受控木材(銷售FSC受控的原材料和產(chǎn)品,這些產(chǎn)品不能貼FSC標簽、FSC認證編號、FSC商標和不能考慮為FSC認證的產(chǎn)品)。TUV認證GRS認證LIDL驗廠TQP驗廠FSC認證認證公司認證機構(gòu)FSC認證問題,上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司提供專業(yè)答疑解惑。
FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,森林認證,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標準條款:7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定,組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準)的工人。7.2.2在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作,除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強迫勞動。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的,建立在雙方同意的基礎(chǔ)上,不受懲罰的威脅。7.3.2沒有證據(jù)表明存在任何強迫或強制勞動的做法,包括但不限于:?身體爆力和性爆力;?抵債性勞動;?扣留工資,扣留支付雇傭費和/或支付開始就業(yè)的押金;?限制行動;?扣押護照和身份證件;?威脅向當局告發(fā)或投訴。7.4 組織應(yīng)確保在雇傭和從業(yè)方面不存在歧視。 7.4.1 雇傭行為和從業(yè)行為是非歧視性的。
FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,森林認證,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標準條款:組織應(yīng)持續(xù)開展自我評估,以說明組織如何在運營中實現(xiàn)FSC核芯勞工要求。自我評估應(yīng)向組織的認證機構(gòu)提交。FSC核芯勞工要求實施解析1.每個組織應(yīng)完成自我評估,說明在運營中如何實現(xiàn)FSC核芯勞工要求。2.認證機構(gòu)使用此自我評估來引導(dǎo)審核,并現(xiàn)場驗證組織是否符合標準要求。3.組織應(yīng)盡可能完整和真實地回答自我評估中的問題。如果故意在自我評估中做出虛假陳述,可能導(dǎo)致證書的暫?;蚪K止。4.組織應(yīng)識別并確定審核員可以審查的相關(guān)文件和其他材料,以驗證自我評估中涉及的聲明。。在任何時候,組織都應(yīng)遵守適用的國家法律。組織不得使用童工。除第,組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準)的工人。在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時間工作。未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作,除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。FSC認證相關(guān)問題請聯(lián)系上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司。
FSC組織的形成:1990年美國加洲會議上,一些消費者、木材貿(mào)易組織、環(huán)境組織表示認為有必要創(chuàng)建一個誠實可信的體系來識別良好經(jīng)營的森林,一起共同發(fā)起了“森林認證”行動,旨在作為促進森林可持續(xù)經(jīng)營的一種市場機制,將其作為可接受的林產(chǎn)品來源。會議結(jié)論認為此系統(tǒng)應(yīng)當包含全球公眾輿論對良好森林經(jīng)營的定義、對森林經(jīng)營的單獨審核以及一個全球傘形組織。森林管理委員會(FSC)的名稱由此產(chǎn)生。?1993年10月,來自26個國家的130名表示在加拿大多倫多成立FSC理事會,并推選出董事會。上海傾禹專業(yè)提供FSC認證服務(wù)。迪士尼驗廠BSCI驗廠RSQAS驗廠CRSAS認證FSC認證審核流程咨詢流程
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如果你身處造紙、印刷、包裝、家具、建材、工藝品等木制品相關(guān)行業(yè),應(yīng)該越來越多從客戶或者同行的口中聽到FSC®認證這一名詞。那么FSC究竟是什么?為何國外許多買家要求供應(yīng)商提供這個認證呢?為什么經(jīng)過FSC認證的產(chǎn)品價格通常高于其他非認證產(chǎn)品呢?什么是FSC認證? 從認識和了解FSC組織開始:FSC(Forest Stewardship Council,森林管理委員會)是一個單獨的、非盈利性的非相關(guān)組織機構(gòu)組織,其使命是通過制定公認的森林管理原則和標準,促進全球范圍內(nèi)對環(huán)境友好、社會有益和經(jīng)濟可行的森林經(jīng)營。FSC成立于1993年,其國際中心現(xiàn)設(shè)在德國波恩。TUV認證GRS認證LIDL驗廠TQP驗廠FSC認證認證公司認證機構(gòu)
上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司正式組建于2018-01-16,將通過提供以社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,技術(shù)驗廠,反恐驗廠,各種認證,培訓(xùn)等服務(wù)于于一體的組合服務(wù)。上海傾禹咨詢經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)諸多地區(qū)地區(qū),業(yè)務(wù)布局涵蓋社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,技術(shù)驗廠,反恐驗廠,各種認證,培訓(xùn)等板塊。我們強化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同,致力于社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,技術(shù)驗廠,反恐驗廠,各種認證,培訓(xùn)等實現(xiàn)一體化,建立了成熟的社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,技術(shù)驗廠,反恐驗廠,各種認證,培訓(xùn)運營及風(fēng)險管理體系,累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,擁有一大批專業(yè)人才。上海傾禹咨詢始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,技術(shù)驗廠,反恐驗廠,各種認證,培訓(xùn)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目,積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù)。