進(jìn)行投資決策、企業(yè)制度改制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，盡管在主觀上是為了減輕稅負(fù)，但在客觀上卻是在國家稅收經(jīng)濟(jì)杠桿作用下，促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)、以及生產(chǎn)力的合理布局，有利于促進(jìn)資本的流動(dòng)和資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的宏觀政策目標(biāo)。3、有助于不斷健全和完善國家稅制稅務(wù)籌劃也有可能是利用現(xiàn)行稅制的疏漏和缺陷，實(shí)現(xiàn)企業(yè)或個(gè)人的納稅義務(wù)不合理減少的作用，這樣也可以促使國家及時(shí)改善和修訂稅法及相關(guān)法律法規(guī)，不斷健全和完善稅制，提升稅收管理水準(zhǔn)?？傊?，作為市場經(jīng)濟(jì)中的主體，企業(yè)或個(gè)人追求自身利益的比較大化是其本性，法制國家賦予每個(gè)公民的不僅有依漢納稅的義務(wù)，也有依法進(jìn)行稅務(wù)籌劃、實(shí)現(xiàn)稅后收益比較大化的權(quán)利?？偟膩碇v，稅務(wù)籌劃的意義在于不但能有效降低企業(yè)和個(gè)人納稅成本，促使企業(yè)或個(gè)人提高法制觀念、增強(qiáng)納稅意識(shí)，而且也是國家實(shí)現(xiàn)稅收經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)作用，順利進(jìn)行經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控目標(biāo)的立法意圖之一。合理的去進(jìn)行納稅籌劃是很有必要的，這樣的話就會(huì)更加的成功，一個(gè)企業(yè)納稅籌劃也是比較重要的。萬州正規(guī)稅務(wù)籌劃多少錢

    企業(yè)在利用稅制因素進(jìn)行籌劃時(shí)要注意兩個(gè)原則：1、合法與合理原則。稅務(wù)籌劃是納稅人在不違法的前提下對(duì)納稅行為的巧妙安排。稅務(wù)籌劃不僅要符合稅法的規(guī)定，還要符合國家政策導(dǎo)向。納稅人應(yīng)正確理解稅收政策規(guī)定，貫徹稅收法律精神，在稅收法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，否則，稅務(wù)籌劃會(huì)變成稅收違法。2、動(dòng)態(tài)性。從法制完善的角度來說，稅法是不斷補(bǔ)充完善和發(fā)展的，納稅人可利用的稅法漏洞會(huì)隨著稅收法律制度的完善越來越少。從宏觀調(diào)控的角度來說，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)引起宏觀政策導(dǎo)向的轉(zhuǎn)移，企業(yè)可用于稅務(wù)籌劃的稅收政策的著重點(diǎn)也會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)移，稅務(wù)籌劃要因時(shí)而異。目前，我國正在醞釀新一輪的稅制**，稅收制度將朝“簡稅制，寬稅基，低稅率，嚴(yán)征管”的目標(biāo)發(fā)展，稅制**方案也呼之欲出，企業(yè)應(yīng)密切留意制度的變更以便作出及時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。二：執(zhí)法因素我國人口多，面積大，經(jīng)濟(jì)情況復(fù)雜，稅收征管人員多，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差，造成了稅收政策法規(guī)執(zhí)行的差異，這也為稅務(wù)籌劃提供了可利用的空間。主要表現(xiàn)在：1、自由量裁權(quán)。我國稅法對(duì)具體稅收事項(xiàng)常留有一定的彈性空間，即在一定的范圍內(nèi)稅務(wù)人員可以選擇具體的征管方式。南岸可靠稅務(wù)籌劃條件企業(yè)的內(nèi)容有很多，企業(yè)在的時(shí)候可以根據(jù)基本的內(nèi)容去進(jìn)行操作，然后正確的將基本的工作做好。

    通常情況下，有關(guān)于個(gè)稅籌劃常用的籌劃手段，其主要有：1、合理分配“工資薪金”與年終獎(jiǎng)比例由于當(dāng)前我國個(gè)人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，因此，當(dāng)企業(yè)職工的應(yīng)稅所得額超過某一級(jí)數(shù)時(shí)，超過部分就要按照高一檔的稅率計(jì)稅。所以，運(yùn)用此種方法進(jìn)行個(gè)稅籌劃，就要避免職工取得的“月工資薪金”或“年終獎(jiǎng)”一方畸高，而是要合理分配二者比例，從而使個(gè)人所得稅稅負(fù)降到比較低。2、將通訊補(bǔ)貼轉(zhuǎn)化為合理費(fèi)用根據(jù)國稅發(fā)1999年58號(hào)文中規(guī)定，個(gè)人取得的通訊補(bǔ)貼收入扣除一定標(biāo)準(zhǔn)后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。所以，利用此種方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，企業(yè)就可以采用通訊補(bǔ)助不再發(fā)放現(xiàn)金，而是由公司統(tǒng)一為大家繳納話費(fèi)的方式來進(jìn)行。這樣，企業(yè)不僅取得了**發(fā)票，職工的個(gè)稅負(fù)擔(dān)也能夠得到一定程度減輕。3、變“工資薪金”為“股息紅利”此種個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方法適用于企業(yè)高管等群體。由于這類人群的工資普遍較高，因此按照“工資薪金”計(jì)稅，其適用稅率比較高或可達(dá)45%。而若是將“工資薪金”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮上⒓t利”，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“股息紅利”所得適用20%的稅率。因此運(yùn)用此種方法進(jìn)行個(gè)稅籌劃也可以達(dá)到有效減輕稅負(fù)的目的。

    稅務(wù)籌劃(TaxPlanning)是在法律許可的范圍內(nèi)合理降低企業(yè)稅負(fù)的經(jīng)濟(jì)行為，稅務(wù)籌劃在減輕稅收負(fù)擔(dān)、獲得時(shí)間資金價(jià)值、完成涉稅零危險(xiǎn)、尋求經(jīng)濟(jì)效益比較大化和保護(hù)本身合法權(quán)益等方面具備重要意義。可以說稅務(wù)籌劃是征稅人的一種權(quán)力，但也有很多企業(yè)在尋求稅務(wù)籌劃帶來好處的同時(shí)，一不小心就跑偏，這都是因?yàn)闆]有徹底搞清楚稅務(wù)籌劃到底是什么就開始慌亂籌劃了。那么稅務(wù)籌劃需要具備以下三個(gè)特點(diǎn)：一、合法性稅務(wù)籌劃的合法性，是展開稅務(wù)籌劃事情的根基，是稅務(wù)籌劃可否安全落地的必要條件。我們要做知法懂法守法的好公民！在現(xiàn)在強(qiáng)大的金稅三期體系下，企業(yè)經(jīng)營會(huì)愈來愈“通明”，因此企業(yè)需要加倍懂法，切勿操之過急：合法性平日包括兩個(gè)層面：一是形式合法性，相關(guān)交易的安排和納稅報(bào)告、減免、優(yōu)惠等一定要符合相關(guān)稅收法律、法規(guī)的規(guī)定；二是實(shí)質(zhì)合法性，經(jīng)濟(jì)交易的性質(zhì)和納稅符合實(shí)質(zhì)課稅標(biāo)準(zhǔn)、與稅收立法目的相符合。二、提前籌備稅務(wù)籌劃計(jì)劃必須做到早做盤算，籌劃要趁早。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，征稅任務(wù)平日滯后于應(yīng)稅行動(dòng)，假如生意業(yè)務(wù)產(chǎn)生以后才交納增值稅或消費(fèi)稅，收益完成或分派后才交納所得稅等等，許多企業(yè)生意業(yè)務(wù)形式、條約都實(shí)行完了，發(fā)現(xiàn)稅負(fù)過重。基本的工作可以讓企業(yè)的所得稅納稅壓力降低，然后促進(jìn)企業(yè)的合理發(fā)展，這種情況下企業(yè)的發(fā)展就會(huì)更加的好。

    合理稅務(wù)籌劃方案：運(yùn)用地方區(qū)域稅收優(yōu)惠扶持政策三，目前，中國部分經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)或少數(shù)民族自治區(qū)出臺(tái)了一系列的稅收優(yōu)惠扶持政策，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和增長。把企業(yè)登記在有稅收優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策的稅收洼地地區(qū)，不僅節(jié)稅，而且是合理合法的。在這里，以將企業(yè)注冊到小編所在的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為例，1，園區(qū)對(duì)注冊企業(yè)的增值稅以地方財(cái)政留存的50%~85%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和扶持。2，企業(yè)所得稅以地方財(cái)政留存的50%~70%進(jìn)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，扶持3，通過享受稅收優(yōu)惠扶持政策，企業(yè)節(jié)水比例可以達(dá)到50%以上。4，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)小規(guī)模的可以申請核征收，核定征收后稅率：；5，總稅負(fù)比較高為：。6，稅收優(yōu)惠地區(qū)實(shí)行總部經(jīng)濟(jì)招商，企業(yè)不需要變更實(shí)際經(jīng)營地址，沒有區(qū)域限制，全國企業(yè)都可以申請享受。案例：某機(jī)械制造企業(yè)有500萬高額的無票成本需要解決，25%的企業(yè)所得稅，20%的紅利所得，稅負(fù)相當(dāng)高。企業(yè)所得稅總稅金為：500萬*25%=125萬，分紅稅：(500萬-125萬)*20%=75萬，合計(jì)200萬，稅負(fù)相當(dāng)高。面對(duì)如此高昂的稅收壓力，通過注冊在小編所在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申請核定征收，500萬與此企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，合規(guī)無票成本變更為為市場服務(wù)費(fèi)、商務(wù)咨詢、企業(yè)管理服務(wù)費(fèi)等，完稅合規(guī)。一般情況下，工業(yè)企業(yè)的時(shí)候可以直接去將企業(yè)類型變成****，然后就能夠合理的去規(guī)避。彭水稅務(wù)籌劃費(fèi)用

企業(yè)在發(fā)展的過程中合理的去進(jìn)行納稅籌劃肯定是有一定的必要的，這種情況下企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加的好。萬州正規(guī)稅務(wù)籌劃多少錢

    包括合理安排收入的確認(rèn)時(shí)間以延期納稅、選擇合理的成本計(jì)價(jià)方式以減低稅負(fù)水平、費(fèi)用扣除**大化的費(fèi)用分類的策劃、籌資方案評(píng)估的成本收益比較等等。而這些技術(shù)都是靠企業(yè)的財(cái)務(wù)處理水平成就的。如，在企業(yè)的所得稅稅前扣除范圍里，可扣除的費(fèi)用中有業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、傭金等四項(xiàng)，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)在企業(yè)收入不超過1500萬元是按5‰計(jì)提，超過部分按3‰計(jì)提，會(huì)議費(fèi)則只需要合理的證明就能全額在稅前扣除，傭金和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)在稅前扣除也有具體比例標(biāo)準(zhǔn)。在年終匯算清繳時(shí)，超過稅法允許計(jì)提的比例部分的費(fèi)用支出企業(yè)應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。如果財(cái)務(wù)人員在日常核算時(shí)對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理合法的分類，令費(fèi)用滿足條件分別記在不同明細(xì)科目，避**用全部計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”這一明細(xì)科目，做到應(yīng)扣盡扣，使稅前費(fèi)用扣除**大化從而減少應(yīng)納稅所得額。企業(yè)利用這一因素進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員及其它經(jīng)營人員應(yīng)具備法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等各方面的專業(yè)知識(shí)，還要具備統(tǒng)籌謀劃的能力，否則，即使有迫切的籌劃愿望也難有具體的行動(dòng)方案。為此，企業(yè)管理人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)了解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，提升自身素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平。同時(shí)。萬州正規(guī)稅務(wù)籌劃多少錢