團建的意義:為了增強員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度,很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團建活動。團建活動不只只是一種單純的體能訓(xùn)練活動,它更重要的作用在于通過體驗探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系,發(fā)掘自我潛能,從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀,同時提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽感。團建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。、團建的作用1.增進(jìn)感情和團隊凝聚力;2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。體驗式培訓(xùn)形式主要有戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬、行動式學(xué)習(xí)等。嘉定區(qū)活動策劃直銷公司有哪些
團建活動要達(dá)成的主要目標(biāo)可分為兩大類:1、團隊獎勵2、解決團隊中出現(xiàn)的具體問題,團隊獎勵,顧名思義,就是讓大家玩得開心,狀態(tài)好工作效率高。解決團隊中出現(xiàn)的具體問題,則復(fù)雜些。常見問題:業(yè)務(wù)發(fā)展陷入瓶頸,團隊士氣低迷;新成員加入,缺少認(rèn)識其他成員的途徑與契機;員工間發(fā)生不愉快爭執(zhí),缺少和解的機會;團隊整體狀態(tài)下降,需聽取員工反饋;分享企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整方案;其他。不同類型的團建,其組織形式、內(nèi)容都是不同的,但現(xiàn)實中大多數(shù)管理者常常把這兩種混為一談,很容易導(dǎo)致之后效果不好。金山區(qū)活動策劃市場行情體驗式的拓展培訓(xùn)活動更具目的性。
團建的目的,是讓團隊成員之間彼此喜歡。這個目標(biāo)其實很難達(dá)成,大多數(shù)團隊都是貌合神離的。為了達(dá)成這個目標(biāo),有很多規(guī)定動作必須完成。比如,有些酒不喝,有些話就說不出口;沒有跟每個團隊成員一對一的聊過,有些內(nèi)心想法就是不知道;如果大家沒有在一起瘋過,有些距離感就會一直存在。而沒有什么,比一次團建更能療程短療效好的批量完成這些動作了。判斷自己是不是適合這個團隊,較簡單的方法,就是看看自己喜不喜歡身邊的人。團建是個較佳的機會,試著去融入,去了解身邊的人,發(fā)現(xiàn)他們身上可愛放松的一面。
如何搞好團建活動?員工來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢,但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。如果團建設(shè)計沒有解決任何問題,只只只是娛樂,那么除了浪費金錢和時間外毫無意義。和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;更好的和活動參與者溝通,但是也不可誰的意見都要聽取;在方案確定之后,要請領(lǐng)導(dǎo)審批,決策人商討;方案通過之后,在組織公司活動之前較好召開全員大會;組織公司活動前幾天要時刻關(guān)注目的地的天氣情況,好的天氣會帶來好的心情;組織完活動可以選個時間開一個分享會。聽取意見整理歸檔,為下次活動做好鋪墊。團建活動小游戲無論是在室內(nèi)團建還是戶外團建都是必不可少的。
一場大型戶外團建項目的復(fù)雜程度不亞于一次年會,如果沒有一份切實可行的流程計劃表,很可能團建日期到了還沒有準(zhǔn)備好,更有可能增加意外風(fēng)險。將每個事項分割成細(xì)塊,制定時間表,能讓整個流程一目了然。重點事項標(biāo)紅,提醒自己要格外注意,也方便之后的查缺補漏工作。場地預(yù)定??梢宰⒁庖韵聨c:a、場地內(nèi)部情況:包括場地空間大小、是否有儲物空間存放員工隨身物品、活動物料等。b、場地距離和路況:遠(yuǎn)的場地環(huán)境優(yōu)美,員工可以充分放松,但可能需要解決員工住宿問題。另外,如果路況不好、容易堵車也會影響員工感受。c、餐飲住宿:如果是連續(xù)幾天的戶外團建,吃和住是很重要的項目。若選擇場地周邊餐飲住宿,則需要考慮距離因素,離得太遠(yuǎn)會影響體驗感。d、場地周邊:主要指場地周邊的生活設(shè)施,包括商超、醫(yī)院和派出所。戶外活動是所有團建類型中受傷指數(shù)較高的形式,較好選擇離醫(yī)院和派出所近的場地,以備不時之需。活動場地先確定,是做好公司團建活動策劃的又一要點。四川活動策劃廠家哪家好
根據(jù)預(yù)算定規(guī)劃是做好公司團建活動策劃的一要務(wù)。嘉定區(qū)活動策劃直銷公司有哪些
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