調(diào)查內(nèi)容：頭一、現(xiàn)場銷售人員在某種程度上扮演著“產(chǎn)品專業(yè)人士”的角色。所以“神秘顧客”調(diào)查的頭一重點(diǎn)是考察現(xiàn)場銷售人員“產(chǎn)品知識(shí)”。當(dāng)然產(chǎn)品知識(shí)不僅包括著產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、基本性能，更重要的是現(xiàn)場銷售人員應(yīng)該能夠闡明產(chǎn)品性能對于消費(fèi)者使用的利益點(diǎn)；同時(shí)產(chǎn)品主要賣點(diǎn)上與競爭對手相比較的優(yōu)劣勢也是考察重點(diǎn)。第二、由于耐用消費(fèi)品的消費(fèi)者對于購買產(chǎn)品時(shí)有售后服務(wù)的擔(dān)心，所以銷售人員對于企業(yè)背景和售后服務(wù)支持應(yīng)該有一定的了解。神秘顧客對企業(yè)的售中和售后服務(wù)可以起到很好監(jiān)督作用。神秘顧客可能會(huì)填寫問卷來進(jìn)一步反饋意見。安徽醫(yī)療機(jī)構(gòu)神秘顧客研究

一位在銀行工作的朋友抱怨：“神秘人”太“賴”了，不知道啥時(shí)候就進(jìn)來了，讓我們不得不天天都小心著……某銀行河南省分行管服務(wù)的處長一語中的：銀行產(chǎn)品的無差異性，決定了銀行間的競爭很大程度上集中在銀行的服務(wù)競爭，因此如何提高銀行的服務(wù)質(zhì)量就顯得尤為重要。雖然影響服務(wù)質(zhì)量的因素有很多，但“神秘人”對我們規(guī)范服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率有著極大促進(jìn)作用。從事神秘顧客研究達(dá)七年之久、同時(shí)也是一家咨詢公司老總的齊凱女士如是講：“神秘顧客”暗訪這種方式之所以能被企業(yè)的管理者所采用，原因就是"神秘顧客"在購買商品和消費(fèi)服務(wù)時(shí)，觀察到的是服務(wù)人員無意識(shí)的表現(xiàn)。從心理和行為學(xué)角度，人在無意識(shí)時(shí)的表現(xiàn)是較真實(shí)的。河南家電產(chǎn)業(yè)神秘顧客作用因此，商家無法事先準(zhǔn)備，確保真實(shí)的反饋。

互動(dòng)溝通話術(shù)：擬人設(shè)、講故事。暗訪中重要的就是與服務(wù)人員的互動(dòng)環(huán)節(jié)。神秘顧客首先要做到處事泰然自若自若，保持心態(tài)平和、行動(dòng)自然。在與被檢查對象的溝通中，“不刻意”是重要的準(zhǔn)則。就像“一個(gè)謊言需要無數(shù)個(gè)謊言來圓”這句話一樣，一個(gè)隨口而出的“人設(shè)”需要事無巨細(xì)的背景故事補(bǔ)充，這要求神秘顧客在進(jìn)入檢查場地之前就對自己的身份故事爛熟于心。例如，“我就住在附近/我就在附件上班/我現(xiàn)在還在上學(xué)”的人設(shè)需要準(zhǔn)備附近小區(qū)/寫字樓/大學(xué)的名字，“我同事/我舍友/我家人推薦我來的”的人設(shè)需要準(zhǔn)備推薦人的推薦理由，“我來換零錢/我來換外匯”的服務(wù)需求需要準(zhǔn)備“發(fā)紅包/境外旅游”等目的，以備不時(shí)之需。由于謊言總是會(huì)有被戳破的可能性，完全虛假的人設(shè)背景一不小心就會(huì)被看穿，部分神秘顧客選擇使用自己真實(shí)的故事或者真假參半的人設(shè)去與被調(diào)查者互動(dòng)。有事實(shí)基礎(chǔ)，部分無傷大雅的謊言并不會(huì)導(dǎo)致人設(shè)崩塌，達(dá)到幾乎滴水不漏的程度。

理想與現(xiàn)實(shí)的巨大差距，反饋到服務(wù)傳遞和流程層面，只能是你說你的、我做我的。神秘顧客做什么，還是要溯源到企業(yè)戰(zhàn)略是什么，要基于戰(zhàn)略解析管理行動(dòng)、基于行動(dòng)確定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、基于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定考核要求，而不是看到其他品牌做秘采我們也做秘采，其他品牌轉(zhuǎn)成明檢我們也轉(zhuǎn)明檢。如果要促轉(zhuǎn)化，就更多關(guān)注銷售和溝通技巧；如果打品牌，就增加標(biāo)識(shí)動(dòng)作；如果談體驗(yàn)，就體現(xiàn)軟性關(guān)懷的動(dòng)作。因此也延伸出第二點(diǎn)，管理秘采項(xiàng)目的部門，能夠參與甚至主導(dǎo)一部分服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)和宣貫工作。神秘顧客調(diào)查還能預(yù)測市場趨勢，為決策提供依據(jù)。

如果希望提升終端人員的專業(yè)知識(shí)、賣點(diǎn)話術(shù)能力，可以采用在線視頻檢核的方式，一對一、面對面進(jìn)行。同時(shí)，基于當(dāng)前AI技術(shù)的發(fā)展，采用智能教練的方式進(jìn)行互動(dòng)提問與回答也是非?？尚械姆椒?。如果希望體現(xiàn)品牌的調(diào)性和獨(dú)特體驗(yàn)點(diǎn)，那么可以將這些帶有儀式感的、標(biāo)志化的動(dòng)作作為考核項(xiàng)目，比如“一句話品牌說明”，就要求無論是預(yù)約客戶還是直接進(jìn)店客戶，無論是否有購車意向，顧問都必須在頭一時(shí)間講出。如果希望提升總體店端細(xì)致入微的體驗(yàn)感，那么可以采用“專業(yè)人士神秘顧客”或者“體驗(yàn)大使”的方式，由較為經(jīng)驗(yàn)豐富的體驗(yàn)管理專業(yè)人士或真實(shí)客戶采用神秘體驗(yàn)、過程觀察的方式，深度感受店里的情況，幫助發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)制約點(diǎn)、優(yōu)化體驗(yàn)流程。但是這樣的形式更多還是偏向診斷和提升，成本較高不適用大規(guī)模推廣，店內(nèi)管理者的意識(shí)和人員穩(wěn)定性也是影響效果的重要因素。調(diào)查數(shù)據(jù)的分析結(jié)果通常會(huì)呈現(xiàn)出趨勢與洞察。廣東餐飲店神秘顧客哪家好

優(yōu)良的神秘顧客能提供切實(shí)可行的改進(jìn)建議。安徽醫(yī)療機(jī)構(gòu)神秘顧客研究

秘采還應(yīng)該與NPS等其他調(diào)查方式在一些關(guān)鍵點(diǎn)上形成交互印證，比如我們曾對一個(gè)美系品牌做過分析，該品牌強(qiáng)調(diào)“美式豪華”，那么基于這個(gè)理念所設(shè)定的接待動(dòng)作有沒有真正落實(shí)下來，在客戶調(diào)查中有沒有對客戶形成一些烙印，是非常重要的結(jié)論發(fā)現(xiàn)。只要交流過程中有“人”的因素存在，就存在“人”的能力和表現(xiàn)的差異，也會(huì)有“人”的不同感受和決策結(jié)果的差異。作為一個(gè)發(fā)現(xiàn)服務(wù)傳遞和客戶體驗(yàn)之間間隙的現(xiàn)場工具，神秘顧客調(diào)查有局限，但更有價(jià)值，它應(yīng)該回歸本源，成為助力業(yè)績提升的支點(diǎn)。安徽醫(yī)療機(jī)構(gòu)神秘顧客研究