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上海進(jìn)口產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-08

截至目前,喜事達(dá)共取得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng),軟件著作權(quán)12項(xiàng),內(nèi)容覆蓋國(guó)際貿(mào)易、貨代、關(guān)務(wù)、國(guó)內(nèi)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等全程供應(yīng)鏈服務(wù),企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不斷提升,高新技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成果豐碩。得益于這些先進(jìn)技術(shù),喜事達(dá)先后為延鋒、NATUZZI、偉世通、宜家家居、匯澄恩等客戶(hù)和供應(yīng)商提供了定制化技術(shù)服務(wù)方案,通過(guò)這些信息系統(tǒng)的上下游鏈接,提升端到端供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)效率,實(shí)現(xiàn)降本增效,得到了客戶(hù)和供應(yīng)商的一致好評(píng),這是喜事達(dá)堅(jiān)持了十余年的發(fā)展戰(zhàn)略,未來(lái)也將持續(xù)在科技創(chuàng)新上持續(xù)投入。喜事達(dá)集團(tuán)2023年的營(yíng)業(yè)額超8.86億!上海進(jìn)口產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)

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喜事達(dá)集團(tuán)會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持在信息化上的投入,將清關(guān)貨代系統(tǒng)(RCMS),運(yùn)輸系統(tǒng)(TMS),倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS),進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)(OMS),以及辦公管理系統(tǒng)(OA)繼續(xù)產(chǎn)品化和SAAS化,將來(lái)把這些成熟的產(chǎn)品與上游的客戶(hù)和下游的供應(yīng)商進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)上下游業(yè)務(wù)的全程可視,讓“每一票業(yè)務(wù)都在掌控之中”,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“智慧跟蹤”。除了在信息化上進(jìn)行投入,喜事達(dá)集團(tuán)也會(huì)不斷在標(biāo)準(zhǔn)化管理上下功夫,ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、C-TPAT認(rèn)證、宜家IWAY認(rèn)證等均見(jiàn)證了喜事達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐,也是我們向客戶(hù)”安心交付”的有力保障。另外,2023年還通過(guò)了GDP認(rèn)證,期待喜事達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之路越走越寬廣。上海進(jìn)口產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)喜事達(dá)丨人工智能項(xiàng)目發(fā)展迅速!

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一個(gè)良好的配送團(tuán)隊(duì)通常具備以下特點(diǎn)和關(guān)鍵要素:1. 嚴(yán)格的人員篩選:①有責(zé)任心:配送人員需要有責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)配送任務(wù),確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)。②熟悉環(huán)境:對(duì)于特定區(qū)域(如校園、城市等)的配送團(tuán)隊(duì),成員需要熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境,包括道路、交通狀況等,以提高配送效率。2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系:①配送流程培訓(xùn):確保配送人員熟悉并掌握標(biāo)準(zhǔn)的配送流程,包括取貨、運(yùn)輸、送達(dá)等各個(gè)環(huán)節(jié)。②服務(wù)態(tài)度培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)良好的服務(wù)態(tài)度,包括禮貌用語(yǔ)、耐心解答客戶(hù)問(wèn)題等,以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。3. 明確的工作制度和規(guī)范:①時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):制定明確的取餐、送餐時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),確保配送效率。②操作規(guī)范:規(guī)定配送過(guò)程中的操作規(guī)范,如搬運(yùn)家具時(shí)的注意事項(xiàng)、包裝要求等,以減少損壞和錯(cuò)誤。4. 合理的薪酬體系和考核機(jī)制:①薪酬體系:設(shè)置合理的薪酬體系,以激勵(lì)配送員更加努力工作。②考核機(jī)制:建立完善的考核機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)良好的配送員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促和改進(jìn)。

喜事達(dá)海外人工智能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Anthony Wan就喜事達(dá)人工智能項(xiàng)目做了專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào),人工智能發(fā)展至今具有以下三個(gè)特征:1.人工智能讓海關(guān)申報(bào)提速10倍,比如原來(lái)需要30分鐘完成的申報(bào)工作,現(xiàn)在可以被縮短至3分鐘內(nèi)完成;2.準(zhǔn)確性大幅提高,有許多申報(bào)工作準(zhǔn)確性現(xiàn)在已達(dá)到100%、工作完全人工智能化;3.我們正在開(kāi)發(fā)解鎖的人工智能代理技術(shù),可以幫助客戶(hù)解決許多耗時(shí)的工作麻煩。喜事達(dá)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)和IT研發(fā)團(tuán)隊(duì),緊跟科技發(fā)展的動(dòng)向,努力走在行業(yè)發(fā)展的前端。喜事達(dá)您身邊的進(jìn)出口供應(yīng)鏈服務(wù)伙伴!

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在供應(yīng)鏈物流蓬勃發(fā)展至今,喜事達(dá)集團(tuán)在加快布局更多賽道的同時(shí)積極整合現(xiàn)有資源對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)放與更多的團(tuán)隊(duì)一起互惠合作,賦能行業(yè)伙伴,共享供應(yīng)鏈物流發(fā)展紅利。喜事達(dá)賦能平臺(tái)是喜事達(dá)集團(tuán)的一種開(kāi)放型合作模式。經(jīng)過(guò)20余年行業(yè)積累,喜事達(dá)實(shí)現(xiàn)了端到端進(jìn)口供應(yīng)鏈的完善布局,形成覆蓋貿(mào)易代理、清關(guān)貨代、倉(cāng)儲(chǔ)物流、跨境電商等供應(yīng)鏈一體化IT解決方案。目前喜事達(dá)醫(yī)藥冷鏈前置倉(cāng)開(kāi)始正式運(yùn)轉(zhuǎn)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化醫(yī)藥冷鏈服務(wù),冷倉(cāng)項(xiàng)目是強(qiáng)化和完善喜事達(dá)醫(yī)藥冷鏈一站式服務(wù)履約能力的重要一環(huán)。未來(lái)喜事達(dá)將提供涵蓋常溫及溫控藥品、診斷試劑、臨床醫(yī)藥、醫(yī)療器械等的進(jìn)口資質(zhì)辦證協(xié)助、進(jìn)口清關(guān)、國(guó)際貨代、國(guó)內(nèi)冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)榷说蕉朔?wù)?!敝悄茏R(shí)別、自動(dòng)化識(shí)別、物流可視化、數(shù)字人技術(shù)“是喜事達(dá)系統(tǒng)發(fā)展四個(gè)關(guān)鍵詞!江蘇家具倉(cāng)儲(chǔ)配送供應(yīng)鏈服務(wù)公司

喜事達(dá)踐行綠色物流、低碳環(huán)保理念!上海進(jìn)口產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)

配送團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程,需要明確目標(biāo)、合理招募、科學(xué)培訓(xùn)、有效管理以及合理激勵(lì)。以下是配送團(tuán)隊(duì)建設(shè)的詳細(xì)步驟:1. 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與定位:①目標(biāo)設(shè)定:明確配送團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)、職責(zé)和范圍,如提高配送效率、降低配送成本、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度等。②定位清晰:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,確定配送團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)中的定位,如快速響應(yīng)、準(zhǔn)確配送等。2. 人員招募與選拔:①制定招聘標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)配送團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求,確定招聘的具體崗位和職責(zé),如配送員、倉(cāng)庫(kù)管理員等,并制定相應(yīng)的招聘標(biāo)準(zhǔn),如駕駛技能、溝通能力、責(zé)任心等。②拓展招聘渠道:利用線上招聘平臺(tái)、社交媒體、招聘會(huì)等多渠道發(fā)布招聘信息,以吸引更多良好人才。③嚴(yán)格篩選與面試:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行多輪面試和技術(shù)測(cè)試評(píng)估其能力,確保招募到合適的人員。3. 培訓(xùn)與發(fā)展:①入職培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),包括公司文化、配送流程、安全知識(shí)等,使其快速融入團(tuán)隊(duì)。②專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):根據(jù)員工崗位需求,提供針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),如駕駛技能、客戶(hù)服務(wù)技巧等,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力。③職業(yè)發(fā)展:為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),激發(fā)員工的工作積極性和歸屬感。上海進(jìn)口產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)