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合肥萬安服裝有限公司

安徽長袖廠服可量尺定做 誠信互利 合肥萬安服裝供應

發(fā)貨地點:安徽省合肥市

發(fā)布時間:2020-04-03

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精品牛津紡 由滌綸纖維和雙股全棉交織而成,具有紋路清晰大方、點網結合,含棉量高,穿著舒適、來整等特點。組織:1/1平紋組織。重量:190-200克/米。幅寬:146-148CM。 全工藝滌卡--紋路清晰,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份:滌綸纖維80%,棉20%。幅寬:112CM。規(guī)格:126X60。 全工藝滌棉紗卡--紡路清晰,布面光潔厚實,不易褪色、抗起球、抗磨耐洗,安徽長袖廠服可量尺定做、汲濕透氣。成份:滌綸纖維65%,棉35%。組織:3/1斜紋組織,安徽長袖廠服可量尺定做。幅寬:150CM。規(guī)格:108X58。 全工藝滌平--挺闊抗皺,懸垂性好,安徽長袖廠服可量尺定做,布面光潔平整,吸濕透氣,耐磨不起球,色牢度強,具有優(yōu)良的滌棉效果。成份:滌綸纖維65%,棉35%。組織:1/1平紋組織。幅寬:150CM。規(guī)格:100X53。

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1.廠服制服可以提高企業(yè)的凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 2.廠服制服可以樹立企業(yè)形象 員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。 3.廠服制服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化 廠服制服是穿在人身上的,不能反映員工的精神風貌,更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。 4.廠服制服可以規(guī)范員工行為 穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、以及忠于職守的體現,這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,廠服價值和意義還是很重大的。

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廠服就是許多企業(yè)或工廠要求自己的員工工作期間必須穿戴的服裝,也稱工作服。廠服設計時需根據客戶的要求,結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供比較好設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。 員工穿什么樣的廠服一般都是有自己所在的企業(yè)或工廠規(guī)定的。廠服的款式、顏色、布料也不是單一固定的,但是大部分人都不太喜歡穿,特別是在非工作期間。一般直接找的制衣廠家訂做,國內較出名的制衣廠有:深圳邦杰制服有限公司、東莞市得鑫制衣廠、東莞市昌意制衣有限公司、深圳市康廷服裝有限公司等。 制作原則

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